ALTA PERFORMANCE COLABORATIVA
O resultado da DRUM CIRCLE EXPERIENCE também conhecido como Roda de Tambores é a sensação máxima do poder de colaboração.
De forma surpreendente, todos criam música e entram juntos no ritmo sem nunca
terem ensaiado antes, e isso só é possível pelo espírito de colaboração do grupo.
O Drum Circle é uma ferramenta lúdica e interativa para vivênciar valores como integração, cooperação, escuta, liderança etc... De forma leve esta vivência proporciona despertar sentimentos positivos para unir o grupo e seguirem juntos no mesmo propósito
Nós montamos a atividade de acordo com o briefing do cliente, seja trabalhar Integração, Liderança, ou Celebração.
Os Resultados
O Papel do Debriefing na Aprendizagem
Para potencializar o processo de aprendizagem, o debriefing é aplicado ao final da vivência, permitindo uma análise das experiências dentro da roda. Esse momento é essencial para identificar acertos e desafios, compreender suas causas e estabelecer conexões com os processos internos da empresa.
A partir das reflexões e relatos do próprio grupo, coletamos insights valiosos, transformando uma ferramenta lúdica em uma abordagem prática que pode ser aplicada no dia a dia corporativo.
Benefícios do Drum Circle para Equipes
Comunicação e Escuta Ativa
Durante o Drum Circle, os participantes precisam ouvir uns aos outros para manter a harmonia, desenvolvendo habilidades essenciais de comunicação no ambiente de trabalho.
Quebra de Hierarquias e Inclusão
A atividade coloca todos em pé de igualdade, estimulando um ambiente de colaboração e respeito mútuo.
Trabalho em Equipe e Adaptabilidade
O ritmo coletivo exige que cada pessoa ajuste sua batida em relação ao grupo, promovendo flexibilidade, alinhamento e sinergia – habilidades essenciais para equipes de alto desempenho.
Indicadores Mensuráveis de Impacto
Maior Engajamento
Empresas que investem em atividades interativas como o Drum Circle observam um aumento na motivação e no sentimento de pertencimento das equipes.
Melhoria no Clima Organizacional
Segundo pesquisas de Recursos Humanos, atividades colaborativas reduzem conflitos e aumentam a satisfação no trabalho.
Aumento da Criatividade
Empresas inovadoras utilizam o ritmo e a improvisação como métodos para desbloquear o pensamento criativo e incentivar a solução de problemas de maneira não convencional.
Impacto na Produtividade
Equipes mais conectadas e alinhadas emocionalmente apresentam melhor desempenho, pois diminuem os ruídos na comunicação e fortalecem a colaboração.
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